金瑞：暖心回访激励担当作为

   “感谢组织上门关怀，帮我解开心结、卸下包袱，我会吸取教训，继续全身心地投入到工作中去。”3月31日，面对镇纪委干部的回访，金瑞镇小江西村党支部书记陈福平说出了心里话。

镇纪委副书记刘剑(右)与小江西村书记陈福平谈心回访

　　此前，陈福平因违反公务接待管理规定、超范围接待，受到党内警告处分，一度情绪有些低落，工作裹足不前。得知陈福平的情况后，镇纪委多次对其开展谈心回访，帮助他剖析原因，找准“病根”，鼓励他调整心态，打消顾虑。在组织的激励和帮助下，陈福平认真查找自身存在的不足，积极投入到疫情防控、复工复产与春耕备耕工作中。

　　这是金瑞镇纪委积极开展受处理人员回访教育工作的一个缩影，像这样的“暖心回访”，在金瑞镇已渐成常态。近年来，镇纪委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，在做实做细日常监督、精准规范追责问责的同时，扎实做好“后半篇文章”，因人施策、对症下药，加强对受处分干部的“一对一”个性化回访，实现靶向教育，达到“回访一人、改变一人、教育一片”的效果。

　　今年以来，该镇纪委加强对受处分的党员干部进行回访教育，帮助“跌倒”干部再出发，以饱满的精神状态重新投入到工作中。截至目前，已开展回访教育20余人次。

　　“开展‘暖心回访’工作，目的是加强对受处分干部的教育关怀，促使‘有错干部’转变为‘有为干部’，对处分影响期满后思想转变好、综合素质高、工作实绩突出、群众满意度高的，向组织积极推荐提拔使用，激励他们继续担当作为。”金瑞镇纪委主要负责人表示。(唐继文 徐路)